北京科銳配電自動化股份有限公司1988 年創建于中國電力科學研究院，是國家火炬計劃重點高新技術企業、北京市高新技術企業、海澱區優秀新技術企業、中關村科技園區海澱園百強企業。
北京科銳多年來緻力于配電系統的技術進步，崇尚技術創新，形成了中低壓開關設備、配電變壓器、配電自動化、配電元器件、故障定位等系列産品，近年來公司緻力于企事業單位的電力物業服務和能源綜合利用，建設微能源網平台，擁有微網群監控、分布式光伏、電能質量治理、節能低碳、儲能增效、智慧城市及有軌電車和電動車充電裝置等方面的獨特方案，努力為用戶提供貼心、優質服務和增值服務。
公司總部位于北京中關村科技園區的核心區，現有員工2000餘人，年産值30億元，并在北京、鄭州、武漢設有生産基地。公司2010年在深圳中小闆首發上市。
●招聘崗位
崗位類别 | 招聘專業 | 院校分類 | 學曆要求 | 工作地點 |
技術類/設計類 | 電氣工程及其自動化等強電專業 | 二本及以上 | 統招本科 | 北京懷柔 |
研發類 | 電氣工程、控制工程等 | 一本及以上 | 研究生 | 北京海澱 |
售後類 | 電氣工程及其自動化等強電專業 | 二本院校 | 統招本科 | 甘肅、甯夏、陝西
廣東 |
●選材标準
1、在校期間學習成績優異，良好的社團或社會實踐經曆
2、服從公司崗位及工作安排
3、具有性格開朗、踏實穩定、認真負責、激情奮鬥的性格特質
4、具有抗壓能力、适應能力、學習能力、溝通能力、執行能力
5、身體健康，無不良嗜好
●人才培養—雛狼計劃
背景：公司業務發展處于快速增長期，業務規模、市場規模穩定增長，人才戰略計劃成為公司的重要戰略之一，從2006年以來公司加大對校招生的招聘和培養力度，形成了人才培養的品牌項目“雛狼計劃”
定位：着眼公司未來，培育和發展輸送大批高潛力人才
目标：為公司打造一支高激情、高素質、高貢獻、高回報的中堅力量，支撐公司業務的不斷發展，保持企業持久的競争優勢技能培養
●薪資範圍：二本院校4750元、一本院校6125元、211院校7125元、985院校8250元（解決食宿）
研究生 10-15k（薪資可具體面議、提供北京戶口指标、解決食宿）
●福利
彈性福利 | 六一嘉年華、麗人節禮物、生日賀禮、結婚賀禮、女員工生育賀禮、高溫補貼、勞保用品 |
帶薪假期 | 年假、婚假、喪假、産假、助産假、孕檢假、哺乳假 |
健康管理 | 年度體檢、營養配餐、補充醫療險、商業意外保險、文娛活動 |
員工關懷 | 愛心互助金、福利性員工宿舍、免費工作餐、班車、母嬰室 |
人才引進 | 非京生源進京戶口指标、北京市工作居住證 |
法定福利 | 五險一金、法定節假日 |
●招聘流程
簡曆投遞—--簡曆篩選—--筆試/性格測試—--初試——複試—--錄用—--簽約
●聯系方式
聯 系 人：王先生
座 機：010-61684488-1216
手 機： 15810626080（同微信）
郵 箱：hr@creat-da.com.cn（投遞格式：姓名+學校+專業+手機号碼+照片）
