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為貫徹落實黨中央、國務院有關決策部署，進一步引導和鼓勵高校畢業生到中小企業工作，推動中小企業人才結構優化，促進高校畢業生就業，工業和信息化部、教育部近日聯合印發通知，部署開展2022年全國中小企業網上百日招聘高校畢業生活動，并提出了搭建對接平台、加強活動宣傳、推動招聘信息庫建設、創新對接方式、開展實習培訓、強化審核監督等工作要求。

關于開展2022年全國中小企業網上百日招聘高校畢業生活動的通知

工信廳聯企業函〔2022〕62号

各省、自治區、直轄市及計劃單列市、新疆生産建設兵團中小企業主管部門、教育廳（教委、教育局），有關省、自治區、直轄市人力資源社會保障廳（局）：

　　為貫徹落實黨中央、國務院有關決策部署，進一步引導和鼓勵高校畢業生到中小企業工作，推動中小企業人才結構優化，促進高校畢業生就業，工業和信息化部、教育部決定聯合舉辦2022年“全國中小企業網上百日招聘高校畢業生活動”（以下簡稱百日招聘活動）。有關事項通知如下：

一、活動主題： 中小企業大有可為  不拘一格廣納英才

二、活動時間：結合高校畢業生求職特點，本次百日招聘活動分為兩個階段，第一階段為2022年4月至5月，第二階段為2022年10月至11月。

三、活動組織

　　百日招聘活動由工業和信息化部、教育部主辦，中國中小企業信息網（sme.miit.gov.cn）、國家24365大學生就業服務平台（24365.smartedu.cn）承辦，工業和信息化部人才交流中心、中國中小企業發展促進中心以及智聯招聘、前程無憂、獵聘網、國聘網、實習僧網5家招聘平台參與。

四、工作要求

　　（一）搭建對接平台。各級中小企業主管部門組織中小企業面向高校畢業生招聘，高校畢業生就業主管部門組織應屆高校畢業生求職應聘；中國中小企業信息網、國家24365大學生就業服務平台做好活動組織工作并設立網上百日招聘活動專區（鍊接及二維碼見附件1）；工業和信息化部人才交流中心、中國中小企業發展促進中心開展“專精特新”中小企業碩博巡回招聘、直播帶崗等活動；智聯招聘、前程無憂、獵聘網、國聘網、實習僧網設立百日招聘活動專欄，并為“專精特新”中小企業設置獨立版塊，面向中小企業和高校畢業生發放優惠服務包。相關單位和招聘平台共同做好中小企業招聘信息和高校畢業生求職信息發布對接工作。

　　（二）加強活動宣傳。各級中小企業主管部門和高校畢業生就業主管部門及時将本通知轉發至本行政區域内下轄單位，并在本單位門戶網站設置活動鍊接，組織中國中小企業信息網省（區、市）級分網和省（區、市）教育部門就業網站、高校網站積極參與，在網站首頁設百日招聘活動專版頁面鍊接，并運用新媒體渠道進行推廣，引導中小企業和高校畢業生積極參與活動。

　　（三）推動招聘信息庫建設。有條件的中小企業主管部門要組織建立中小企業招聘信息庫（内容包括但不限于：企業基本情況、招聘崗位、招聘人數、招聘區域等企業招聘和享受優惠政策所需提供的信息）。各地高校畢業生就業工作部門要認真梳理彙總有就業需求的高校畢業生信息，推動與本地區中小企業招聘信息庫對接。

　　（四）創新對接方式。各地中小企業主管部門和高校畢業生就業工作部門可根據當地實際情況，結合疫情防控要求，創新開展線上對接、入校招聘、入企體驗、直播帶崗、特色專場等活動，提高高校畢業生與中小企業對接成功率。各地中小企業主管部門結合本地區院校分布、高校畢業生生源及就業意向等情況，推薦優質中小企業特别是本地區“專精特新”中小企業與高校畢業生對接。

　　（五）開展實習培訓。各地中小企業主管部門和高校畢業生就業工作部門要加強協調，通過就業指導、崗前培訓、進企實習等形式增進雙向了解，使學生更快适應企業崗位需求，提高學生就業率，改善企業用工難問題。各地中小企業主管部門要積極組織有吸納畢業生實習意願和條件的企業發布實習崗位信息；各地高校畢業生就業工作部門要加強畢業生實習期管理，确保實習工作有序開展。

　　（六）強化審核監督。各地中小企業主管部門、高校畢業生就業工作部門和有關招聘平台要加強對崗位信息真實性的核實，嚴格履行招聘信息采集和發布程序，堅決杜絕虛假信息，推動對接活動有序開展。

五、其他事項

　請各地中小企業主管部門于 4月12日前向中國中小企業信息網郵箱報送對接活動聯系人表（見附件2）。

工業和信息化部辦公廳

教育部辦公廳

2022年3月29日

附件2.docx

來源：24365就業資訊