經深州市政府批準，2021年向社會公開招聘市醫院工作人員39人。為保證此次公開招聘工作的順利進行，公告如下。
一、招聘原則
公開招聘堅持德才兼備的用人标準，貫徹公開、平等、競争擇優的原則。實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。
二、招聘崗位及人數
市醫院公開招聘醫護人員和其他工作人員39人，具體崗詳見《2021年市醫院公開招聘工作人員崗位表》。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
1、2020年至2021年全日制普通高校畢業生;
2、崗位有其他要求的以崗位要求為準。
(二)應聘人員基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、身體健康，具有良好的品行和職業道德;
4、具有與招聘崗位要求相适應的條件;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員及法律、法規中規定的不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員，不得應聘。
四、招聘程序及辦法
本次招聘采用考試和考核相結合的辦法，按發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、網上複審、體檢、考核和資格複查、公示、聘用等程序進行。
(一)發布公告
2021年4月30日面向社會發布招聘信息。通過電視台、網站、醫學院校、微信公衆号等媒體發布招聘信息。
(二)報名：
本次招聘每人限報一個崗位。報名采取現場報名方式進行。
報名時間:5月10日—5月12日
報名地點：深州市醫院人事科
報名所需材料：①有效期内的二代身份證;②畢業證(學位證);③報到證(應屆畢業生提供就業協議書);④2020年畢業的護理人員提供護士執業證;⑤近期免冠一寸彩色同版照片3張。2020年已就業畢業生除提供以上資料外，需提供就業單位出具相關證明及同意報考意見。以上材料均需提供原件和複印件(A4紙)各一份。
注：持“河北健康碼”非綠碼的考生和來自國内河北省以外的考生，需主動提供7日内新冠病毒核酸檢測陰性證明，否則不準報名。
凡經醫療機構确診為新冠肺炎确診病例的考生，疑似病例以及新冠肺炎病人有接觸史但無任何症狀的考生，以及考生期間發現有可疑新冠肺炎症狀的考生，不得參加考試。
報名後自覺不前往國内疫情中、高風險地區，不出國(境)，不參加聚集性活動。
(三)資格審查
市醫院、衛健局、人社局工作人員組成資格審查小組，對報考人員提供的相關信息進行初審，填寫《事業單位公開招聘報名登記表》，簽訂誠信承諾書。
報名同時對報名考生進行網上(學信網)資格審查，對資格審查有問題人員，如不能按要求和規定的時間提供有效證明材料的取消考試資格，同時依據總成績排序順延遞補體檢人選。
所填聯系電話必須保持暢通，對因電話不通未能将考試信息傳遞的，由本人負責。
報考人員必須誠信，對提交的報名信息的真實性負責。在任何環節出現考生存在提供虛假信息相關材料内容與報名資格條件不符等情況，取消考試資格，并記入不良記錄名單，問題嚴重的要追究責任。
(四)考試
考試采取筆試、面試的方式進行，均授權委托第三方權威機構負責組織筆試、面試。本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓班。
1、筆試
筆試采取閉卷考試，筆試時間為2021年5月16日上午9:00—11:00，筆試地點為深州市西街小學。請考生于考試當日8：30前憑身份證在考點領取準考證進入考場。
臨床(含麻醉、影像)、康複、檢驗、藥學、護理類崗位筆試内容為：醫學基礎知識和專業基礎知識(滿分100分)。
其他類崗位筆試内容為：公共基礎知識和職業能力測驗(滿分100分)。
臨床、康複、檢驗、藥學、護理類和其他類的筆試成績分别劃定最低合格分數線。筆試最低分數線由招聘小組辦公室按照本崗位或同類試卷平均分的75%确定，對在最低合格分數線以上的考生，根據筆試總成績和招聘計劃，分職位按崗位要求人數(比例)确定進入面試人選。
2、面試
面試采用結構化面試或其他測評方式進行。面試滿分100分，60分為合格分數線。面試成績一般采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數的平均分為面試成績。
考生須持身份證、筆試準考證參加面試。每場面試前，考生抽簽決定面試順序。考生抽簽未到者視為放棄資格。面試時考生隻報自己的組别和抽簽号，不得報姓名。考生面試結束後立即離開現場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對違反面試紀律和規定的考生，取消面試資格和面試成績。
面試時間初步定在5月22日前後，具體時間、地點另行通知取得面試資格考生。
3、按考生綜合成績，确定進入體檢考生名單
考生綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
面試成績達到合格分數線以上的，根據招聘計劃和考生綜合成績分職位按1：1的比例确定體檢人員名單。比例内末位綜合成績如出現并列，面試成績高者優先。
注：考生應提前1小時趕到考點，按要求主動接受體溫測量，通過體溫檢測通道時，應保持人員間隔大于1米，亮綠碼進入筆試考場、面試候考室。“河北健康碼”為綠碼及現場測量體溫正常(小于37.3℃)的考生方可進入筆試考場及面試候考室。考試過程中，考生除進場驗證、攝像環節需摘除口罩以外，應全程佩戴口罩，做好個人防護。考試過程中考生如出現異常，及時向考務工作人員報告。
(五)體檢
體檢的标準按照《公務員錄用體檢通用标準》及《公務員錄用體檢操作手冊》進行，體檢合格的考生确定為考核對象。
(六)考核和資格複審
對拟聘人員進行考核和資格複審。考核主要考察拟聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。要求拟聘人員提供檔案等資料進行資格複查。
(七)公示和聘用
考核合格人員作為拟聘用人選進行公示。公示無異議的，辦理公開招聘手續，拟聘人員與市醫院簽訂聘用合同，試用期(見習期)十二個月。新招聘人員按照人事代理方式納入市醫院崗位管理，人事關系由人才中心辦理人事代理手續，工資、績效、五險一金與市醫院編制内人員實行同等待遇。
應聘人員體檢、考核不參加或不合格的;不在規定時間内提供檔案及有關材料的;拟聘人員公示結果影響聘用的;未在規定時間按時報到的;在面試成績合格的其他考生中按總成績依次遞補。
五、組織工作要求
1、市醫院本次公開招聘工作成立由政府副市長高衛華為組長，市醫院、衛健局、人社局等相關部門領導為成員的公開招聘領導小組。下設辦公室，辦公室設在市醫院。具體負責公開招聘事宜。市紀委監委将對公開招聘工作進行監督。
2、公開招聘應做到信息公開、過程公開、結果公開，嚴格招聘紀律，保證招聘工作的公開、公平、公正。嚴格按規定實行回避制度。對違反公開招聘紀律的應聘人員和工作人員按有關規定追究責任，嚴肅處理。
請考生及時關注市醫院有關信息的發布。
咨詢電話：03183312651-8311
特别提醒：凡考生未在規定時間内按要求參加資格審核、筆試、面試、體檢、考核等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘全過程，任何環節，發現考生提供虛假材料、填報不實等情況，即取消資格，并記入不良記錄名單，問題嚴重的要追究責任。
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2021年市醫院公開招聘工作人員崗位表g.xls
