根據工作需要,拟為開平區消防救援大隊配備消防工作人員20名,2020年12月經公開招聘已招錄3名,為補充人員缺口,現面向社會公開招聘17名,有關事項公告如下:
一、招聘原則和方式
堅持德才兼備、民主、公開、競争、擇優的原則,實行公開招聘,在考試、考核的基礎上擇優聘用。
二、招聘名額
拟公開招聘勞務派遣人員17名,其中:專職消防員11名,消防車駕駛員6名。
三、招聘對象和條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德;
3、志願加入國家綜合性消防救援隊伍;
4、男性,專職消防員年齡為18周歲以上、24周歲以下(出生日期在1996年4月2日至2003年4月2日之間),消防車駕駛員年齡放寬至30周歲(1990年4月2日以後出生);
5、具有高中及以上學曆(含職高、中專或技校),消防車駕駛員需具有B2或以上駕駛證;
6、身體和心理健康;身高165cm以上,身體健康,反應靈敏,體型标準,體重不超過标準體重的20%,且不低于标準體重的10%(标準體重(kg)= 身高(cm)-110),裸眼視力不低于4.8,身體條件基本符合《消防員職業健康标準》(GBZ 221—2009)、《應征公民體格檢查标準》。無不良嗜好、無被使用單位開除或辭退等情況、無違法犯罪記錄,并符合政審要求;
7、無明顯紋身以及帶有色情、暴力和非法組織标志的紋身,無吸毒史(尿檢呈陰性),身心健康,無心理、精神疾病(心理測試正常),無慢性傳染病,對于不易發現的疾病,如間歇性精神病、癫痫等前期存在病根,在培訓試用期未如實報告,錄用後再發病的,将作直接辭退處理;
8、其他不适合從事消防工作的。
凡涉及到年齡、畢業證等需要确定時間的,計算日期截止到2021年4月2日。
(二)有下列情形之一的人員不得報考:
現役軍人、試用期(服務期)内的公務員、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、失信被執行人;法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、報名方法
(一)信息發布
開平人才網(http://www.kprcw.com.cn/)發布本次公開招聘工作考試、成績及相關信息。
(二)報名及資格初審
本次公開招聘實行網上報名和資格初審,每人限報考一個崗位。
1. 報名時間:2021年4月12日9:00至4月16日17:00。
2. 繳費時間:2021年4月12日9:00至4月17日17:00。
3.報名網址:開平人才網(http://www.kprcw.com.cn/);咨詢電話:0315-3372323。
4.報名收費:100元人民币(網上報名審核通過後進行繳費,繳費确認後費用不予退還)。
5.報名程序:①每名報考人員按照招聘崗位報名,隻能報考一個崗位。報名者按網站要求提交相關材料。報名與考試時使用的身份證必須一緻。②報考人員需在網上簽訂《考試誠信承諾書》,對提交審核的報名信息的真實性負責,在公開招聘的任一環節中(包括試用期),凡發現網上填報的信息與實際情況不一緻的、不符合報考條件的,取消資格,後果自負。③請考生保持報名時所留聯系電話的暢通。
五、考試安排
本次考試為體能測試、崗位适應性測試和面試。
1. 體能測試:報考者須憑身份證、準考證參加體能測試,時間、地點和有關要求詳見準考證; 體能測試實行量化評分,滿分100分,單項設最高分50分。參照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能、崗位适應性測試項目規程及标準》,測試内容為3分鐘單杠引體向上(考核成績低于最低評分标準(2次)的,不計成績)、1000米(考核用時超過最低評分标準(4′25″)的,不計成績)。
單杠引體向上評分标準
得分 | 5分 | 10分 | 15分 | 20分 | 25分 | 30分 | 35分 | 40分 | 45分 | 50分 |
成績(次) | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
1000米評分标準
得分 | 5分 | 10分 | 15分 | 20分 | 25分 | 30分 | 35分 | 40分 | 45分 | 50分 |
成績 | 4′25″ | 4′20″ | 4′15″ | 4′10″ | 4′05″ | 4′00″ | 3′55″ | 3′50″ | 3′45″ | 3′40″ |
2. 崗位适應性測試内容為原地攀登六米拉梯,測試最低評分标準為(25″),用時超過最低評分标準(25″)的為不合格。
3. 崗位适應性測試合格人員,依據體能測試成績從高分到低分按照進入資格複審人數與招聘人數2:1的比例确定參加資格複審人選,如果複審人選數與招聘人數比例低于2:1時,崗位适應性測試合格人員全部進入資格複審。進入資格複審的人員持身份證、畢業證、報考消防車駕駛員崗位需提交駕駛證等原件及複印件,到唐山市開平區人才交流中心進行資格複審。資格複審通過的進入面試,審核未通過的取消應聘資格。
4.面試采取結構化方式進行,主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制,當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天在面試考點張貼。面試成績滿分100分,面試合格分數線為60分,低于60分者為不合格。
5.總成績合成。考試總成績=體能測試成績*50%+面試成績*50%。計算考生成績時,保留小數點後兩位。
6.考試時間安排:考生于2021年4月19日登錄開平人才網(http://www.kprcw.com.cn/)打印準考證。考生以準考證載明的時間、地點參加考試。
體能測試時間:2021年4月21日上午。
成績查詢時間:2021年4月21日15:00以後。
資格複審時間:2021年4月22日8:30-12:00。
面試通知單打印時間:2021年4月24日。
六、體檢、考核、公示、聘用
(一)體檢人選确定。面試結束後,按體檢人數與聘用人數1:1的比例,依據考生成績從高分到低分确定體檢人選。如比例内末位考生總成績出現并列,體能測試高者優先,體能測試成績仍相同,按以下順序确定進入體檢考生:烈士子女或配偶、學曆(學位)較高者、退役士兵。如果以上條件均相同,都進入體檢、考核,根據體檢、考核結果擇優聘用。
(二)體檢項目。體檢标準參照《應征公民體格檢查标準》中軍隊陸勤人員标準執行;體檢費用自理。
(三)考核。體檢合格的,由用人單位對其思想政治表現、道德品質等情況進行考核。
(四)公示。對考核合格的拟聘用人員在開平人才網(http://www.kprcw.com.cn/)進行公示。對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其拟聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論後決定是否聘用。
(五)聘用。對公示期滿無異議的,由勞務派遣公司和聘用人員簽訂勞務派遣合同(試用期六個月)。試用期内,經考核不合格的解除勞務派遣合同,合同期内基本工資及績效工資參照區全額撥款事業單位标準執行,并繳納五險一金。消防員實行封閉式管理,在營區集中居住,參加滅火救援和執勤訓練。工作期間實行輪班執勤模式,每月保障8天輪休時間,工作時24小時駐勤。
唐山市開平區人力資源和社會保障局
2021年4月2日
原文網址:https://www.tsrcw.com/news/news.aspx?id=2583