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唐山市開平區2021年公開招聘消防救援大隊勞務派遣人員的公告

發布日期:2021-04-16    作者:     來源:     點擊:

根據工作需要,拟為開平區消防救援大隊配備消防工作人員20名,202012月經公開招聘已招錄3名,為補充人員缺口,現面向社會公開招聘17名,有關事項公告如下:

一、招聘原則和方式

堅持德才兼備、民主、公開、競争、擇優的原則,實行公開招聘,在考試、考核的基礎上擇優聘用。

二、招聘名額

拟公開招聘勞務派遣人員17名,其中:專職消防員11名,消防車駕駛員6名。

三、招聘對象和條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業道德;

3、志願加入國家綜合性消防救援隊伍;

4、男性,專職消防員年齡為18周歲以上、24周歲以下(出生日期在199642日至200342日之間),消防車駕駛員年齡放寬至30周歲(199042日以後出生);

5、具有高中及以上學曆(含職高、中專或技校),消防車駕駛員需具有B2或以上駕駛證;

6、身體和心理健康;身高165cm以上,身體健康,反應靈敏,體型标準,體重不超過标準體重的20%,且不低于标準體重的10%(标準體重(kg= 身高(cm)-110),裸眼視力不低于4.8,身體條件基本符合《消防員職業健康标準》(GBZ 221—2009)、《應征公民體格檢查标準》。無不良嗜好、無被使用單位開除或辭退等情況、無違法犯罪記錄,并符合政審要求;

7、無明顯紋身以及帶有色情、暴力和非法組織标志的紋身,無吸毒史(尿檢呈陰性),身心健康,無心理、精神疾病(心理測試正常),無慢性傳染病,對于不易發現的疾病,如間歇性精神病、癫痫等前期存在病根,在培訓試用期未如實報告,錄用後再發病的,将作直接辭退處理;

8、其他不适合從事消防工作的。

凡涉及到年齡、畢業證等需要确定時間的,計算日期截止到202142日。

(二)有下列情形之一的人員不得報考:

現役軍人、試用期(服務期)内的公務員、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、失信被執行人;法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、報名方法

(一)信息發布

開平人才網(http://www.kprcw.com.cn/)發布本次公開招聘工作考試、成績及相關信息。

(二)報名及資格初審

本次公開招聘實行網上報名和資格初審,每人限報考一個崗位。

1. 報名時間:20214129:0041617:00

2. 繳費時間:20214129:0041717:00

3.報名網址:開平人才網(http://www.kprcw.com.cn/);咨詢電話:0315-3372323

4.報名收費:100元人民币(網上報名審核通過後進行繳費,繳費确認後費用不予退還)。

5.報名程序:每名報考人員按照招聘崗位報名,隻能報考一個崗位。報名者按網站要求提交相關材料。報名與考試時使用的身份證必須一緻。報考人員需在網上簽訂《考試誠信承諾書》,對提交審核的報名信息的真實性負責,在公開招聘的任一環節中(包括試用期),凡發現網上填報的信息與實際情況不一緻的、不符合報考條件的,取消資格,後果自負。請考生保持報名時所留聯系電話的暢通。

五、考試安排

本次考試為體能測試、崗位适應性測試和面試。

1. 體能測試:報考者須憑身份證、準考證參加體能測試,時間、地點和有關要求詳見準考證; 體能測試實行量化評分,滿分100分,單項設最高分50分。參照《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能、崗位适應性測試項目規程及标準》,測試内容為3分鐘單杠引體向上(考核成績低于最低評分标準(2次)的,不計成績)、1000米(考核用時超過最低評分标準(4′25″)的,不計成績)。

單杠引體向上評分标準

得分

5

10

15

20

25

30

35

40

45

50

成績(次)

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

1000米評分标準

得分

5

10

15

20

25

30

35

40

45

50

成績

4′25″

4′20″

4′15″

4′10″

4′05″

4′00″

3′55″

3′50″

3′45″

3′40″

2. 崗位适應性測試内容為原地攀登六米拉梯,測試最低評分标準為(25″),用時超過最低評分标準(25″)的為不合格。

3. 崗位适應性測試合格人員,依據體能測試成績從高分到低分按照進入資格複審人數與招聘人數21的比例确定參加資格複審人選,如果複審人選數與招聘人數比例低于2:1時,崗位适應性測試合格人員全部進入資格複審。進入資格複審的人員持身份證、畢業證、報考消防車駕駛員崗位需提交駕駛證等原件及複印件,到唐山市開平區人才交流中心進行資格複審。資格複審通過的進入面試,審核未通過的取消應聘資格。

4.面試采取結構化方式進行,主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制,當場打分,面試成績采用體操打分方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數的平均分為面試成績。面試成績當天在面試考點張貼。面試成績滿分100分,面試合格分數線為60分,低于60分者為不合格。

5.總成績合成。考試總成績=體能測試成績*50%+面試成績*50%。計算考生成績時,保留小數點後兩位。

6.考試時間安排:考生于2021419日登錄開平人才網(http://www.kprcw.com.cn/)打印準考證。考生以準考證載明的時間、地點參加考試。

體能測試時間:2021421日上午。

成績查詢時間:20214211500以後。

資格複審時間:2021422830-1200

面試通知單打印時間:2021424日。

六、體檢、考核、公示、聘用

(一)體檢人選确定。面試結束後,按體檢人數與聘用人數1:1的比例,依據考生成績從高分到低分确定體檢人選。如比例内末位考生總成績出現并列,體能測試高者優先,體能測試成績仍相同,按以下順序确定進入體檢考生:烈士子女或配偶、學曆(學位)較高者、退役士兵。如果以上條件均相同,都進入體檢、考核,根據體檢、考核結果擇優聘用。

(二)體檢項目。體檢标準參照《應征公民體格檢查标準》中軍隊陸勤人員标準執行;體檢費用自理。

(三)考核。體檢合格的,由用人單位對其思想政治表現、道德品質等情況進行考核。

(四)公示。對考核合格的拟聘用人員在開平人才網(http://www.kprcw.com.cn/)進行公示。對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的取消其拟聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論後決定是否聘用。

(五)聘用。對公示期滿無異議的,由勞務派遣公司和聘用人員簽訂勞務派遣合同(試用期六個月)。試用期内,經考核不合格的解除勞務派遣合同,合同期内基本工資及績效工資參照區全額撥款事業單位标準執行,并繳納五險一金。消防員實行封閉式管理,在營區集中居住,參加滅火救援和執勤訓練。工作期間實行輪班執勤模式,每月保障8天輪休時間,工作時24小時駐勤。

 

 

 唐山市開平區人力資源和社會保障局

202142

原文網址:https://www.tsrcw.com/news/news.aspx?id=2583


 


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