浙江是中國革命紅船的起航地，改革開放的先行地，習近平新時代中國特色社會主義思想的重要萌發地。習近平總書記明确囑咐浙江要努力成為新時代全面展示中國特色社會主義制度優越性的重要窗口。改革開放以來，浙江以1%的土地、4%的人口創造了全國6.2%的GDP、6.4%的存款、7.5%的貸款和9.3%的外貿。

　　中國工商銀行浙江省分行自1985年成立以來，始終堅持“立足浙江、紮根浙江”理念，始終堅持高質量發展之路，砥砺前行勇擔當，奮力拼搏鑄輝煌，長期在全國工行系統和省内同業中保持領先地位。浙江分行下轄杭州、溫州、嘉興、湖州、紹興、金華、衢州、台州、麗水、舟山、義烏、蕭山等12家二級分行、120家支行、800餘家營業網點，員工2萬餘人，服務超52萬公司客戶和4100餘萬個人客戶。

　　浙江分行始終堅持“人才強行”戰略，緻力于為廣大員工提供優質的發展平台、優厚的薪酬福利、優越的職業環境。青青子衿，悠悠我心，但為君故，沉吟至今。浙江分行求才若渴，誠摯歡迎莘莘學子加盟，在詩畫江南、山水浙江共謀發展，共創輝煌！

　　一、招聘機構

　　中國工商銀行浙江省分行（不含甯波分行）

　　二、招聘範圍

　　面向境内、境外高校畢業生，畢業時間為2020年1月至2021年7月。

　　三、招聘崗位（共600人）

　　（一） ITP海外英才計劃（International Talent Program）。主要通過境内分行與境外機構的聯合培訓培養，為重點城市分行本部儲備具備國際化視野和專業崗位經曆的業務人才。

　　（二） 星辰管培生計劃。主要為各級機構管理類崗位提供基礎人才儲備，在二級分行層面培養，培養目标是各級經營機構或本部專業部門管理人員，入行後根據個人性格特質、發展潛質，結合行内管理人員或專業人員各類培養計劃制定培養方案。

　　（三） 專業英才計劃。主要為我行新興業務、重點業務、綜合業務提供專業人才儲備。新員工錄用後原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之後根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。

　　（四） 科技菁英計劃。主要是招聘到省分行、各二級分行金融科技部門工作的人員，目标定位為金融科技專業人才，根據個人特點和工作要求，從事分行特色平台建設、産品和應用研發、系統運維、信息安全與管理等工作。

　　（五） 客戶經理崗位。主要為零售與對公金融營銷崗位引進适用性人才。新員工錄用後原則上先安排至基層營業網點進行一定期限的培養鍛煉，之後根據個人工作表現及工作需要等，聘入相應崗位工作。

　　（六） 客服經理崗位。實行定向招錄，主要在營業網點從事櫃面業務處理、廳堂服務、識别推介營銷、智能業務核驗等綜合服務，新員工錄用後須在該崗位工作不少于5年。

　　四、工作地點

　　浙江省内杭州、溫州、嘉興、湖州、紹興、金華、衢州、台州、麗水、舟山等城市的城區及縣域分支機構，不含甯波地區。

　　五、招聘條件

　　各機構招聘具體崗位和招聘條件詳見附件1。

　　六、注意事項

　　如有疑問，可電話聯系各二級分行咨詢具體事宜，具體聯系方式詳見附件2。

聯系方式

電子郵箱：zhaopin_zj@zj.icbc.com.cn ( 請勿投簡曆至此郵箱 )

附件1：中國工商銀行浙江省分行2021年度春季校園招聘崗位列表.xlsx

附件2：中國工商銀行浙江省分行2021年度春季校園招聘聯系人.xlsx

原文網址：https://job.icbc.com.cn/pc/index.html#/main/school/announDetail/00000000000003137003