中國茶葉流通協會招聘啟事
中國茶葉流通協會（China Tea Marketing Association,CTMA）成立于1992年4月，是經民政部批準成立的全國性一級茶業社團組織。
協會長期堅持“發揮行業中介，服務中國茶葉事業”的辦會宗旨，抓黨建引領業務發展、做規劃引導行業前行、興機制提升服務能力、求務實興辦茶事活動、據實際建言獻策産業、頻發聲化解行業危機、點加面助力精準扶貧、調與研推動信息共享、多創新強化服務項目、擴合作增強對外交流、建鍊條發展分支機構。現因工作需要，面向社會公開招聘工作人員，具體有關事項如下：
一、應聘人員應符合以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，年齡35周歲以下，遵紀守法，品行端正，無違法違紀記錄；
2、具有良好的專業素質，較強的事業心和責任感，團隊意識強，具有開拓創新精神，有志于投身中國茶葉事業；
3、具有一定的組織協調和溝通能力，文字綜合能力較強，具有一定的英語應用能力；
4、身體健康，吃苦耐勞，具備履行崗位職責的身體條件和心理素質，能适應經常出差等相關工作；
5、具有全日制統招統分本科及以上學曆，獲得學士及以上學位，海外院校留學歸國人員所獲學曆(學位)應當取得國家教育部的學曆(學位)認證或認可，有行業組織工作經驗者優先；
6、具備招聘崗位所要求的相關條件。
二、招聘崗位
具體招聘崗位和要求請詳見附件1。
三、報名時間
即日起至2021年4月30日（應聘者請在此時間内遞交應聘材料）
四、招聘程序
1、報名。請将個人簡曆和相關資格資質證明（包括但不限于學曆證明，獎勵或技能資格證書等）發送至ctmazgb@163.com郵箱，郵件名稱請按照“姓名+性别+應屆（往屆）+申請崗位”格式編寫（例：王某某男應屆數據分析崗）
2、資格審查。根據招聘條件、崗位需求及報名情況，對應聘人員的資格條件進行審查，确定面試人員。
3、面試筆試。參加面試人員名單通過電話通知。未進入面試的人員，不再另行通知。面試通過後通過電話通知安排筆試。
4、體檢和考察。根據資格審查、面試和筆試情況擇優确定人選，辦理入職手續。
5、試用和聘用。拟聘人選試用期滿如無異議，按照有關規定和程序辦理入職手續，簽訂合同。
6、不接待主動來訪、不接收書面材料郵寄。
五、薪酬福利
1.試用期滿符合條件者，将按《中華人民共和國勞動法》簽訂聘用合同，經績效考核後月薪稅前不低于1萬元。
2.正式員工享受社會保險和公積金，年度體檢，帶薪休假以及相關福利待遇。
3.中國茶葉流通協會将為聘用人員提供較好的發展機會及良好的工作條件。
六、聯系方式
辦公地點：北京市西城區複興門内大街45号院
咨詢電話：010-66094153\4156 肖女士 韓女士
附件1
招聘崗位和要求
序号 | 招聘崗位 | 招聘人數 | 招聘要求 | 崗位描述 |
招聘 專業 | 學曆 學位 | 任職要求 | 其他 要求 |
1 | 數據分析 | 1 | 經濟學、統計學、産業經濟 | 本科及本科以上 | 1.具備紮實的經濟理論基礎、較強的分析能力與文字能力；
2.熟練運用office辦公軟件及SPSS等相關統計軟件；
3.具備快速學習的能力，出色的溝通能力和團隊協助能力。 | 2021年應屆畢業生 | 1.負責統計收集各類數據，進行數據整理、去噪及分析；
2.撰寫行業研究報告、相關總結及項目方案；
3.協助部門開展媒體維護工作；
4.領導交辦的其他工作。 |
2 | 文字編輯 | 1 | 中文或新聞、傳媒 | 本科及本科以上 | 1. 有紮實的文字功底，有較強的編輯整合能力，能獨立撰寫文案；
2.思維活躍，有創意想象力，執行能力，可做簡單的平面設計； 3.責任心和團隊合作精神，學習能力和溝通能力強，熟練使用日常辦公軟件，能夠适應經常出差。 | 2021年應屆畢業生 | 1. 圍繞提升協會知名度，擴大影響力，開展各項宣傳工作； 2. 負責新聞稿、會議研讨會等文字材料的撰寫； 3. 負責相關材料的整理、歸檔；配合各類活動的會務工作； 4. 領導交辦的其他工作。 |
3 | 會展執行 | 1 | 市場營銷或會展 | 本科及本科以上 | 1.兩年以上展覽展示活動策劃與執行相關工作經驗，有大型展會實戰工作經驗者優先； 2.具有一定的項目管理能力，熟悉會務、展覽、執行流程； 3.工作細緻，善于管理、溝通、協調。 有較強的組織協調能力、溝通能力和解決問題的能力，能夠适應經常出差。 | 有工作經驗 | 1.負責活動、市場推廣及活動的策劃、組織執行，負責展會招商招展工作； 2.負責活動方案的策劃、創意、撰寫和執行； 3.負責協調整合各方資源，确認和執行活動方案，對活動全流程進行組織管理； 4.收集策劃活動的市場反饋信息，進行分析并調整活動方案。 |
4 | 品牌服務 | 1 | 市場營銷、管理類、廣告類 | 本科及本科以上 | 1.三年以上品牌服務、活動策劃與執行相關工作經驗，有行業組織品牌服務實戰工作經驗者優先； 2.具有一定的品牌專業基礎知識和項目運行管理能力，熟悉品牌服務相關工作的執行流程； 3.工作細緻，有責任心，善于管理、溝通、協調，能夠适應經常出差； 4.有較強的組織協調能力、溝通能力和解決問題的能力。 | 有工作經驗 | 1.負責品牌活動、宣傳推廣及公關活動的策劃、組織執行； 2.負責品牌服務相關活動方案的策劃、創意、撰寫和執行； 3.負責協調整合各方資源，确認和執行活動方案，對活動全流程進行組織管理； 4.收集品牌服務的市場反饋信息，進行分析并調整活動方案。 |
5 | 培訓服務 | 1 | 教育培訓或管理類 | 本科及本科以上 | 1.三年以上培訓服務、活動策劃與執行相關工作經驗，有行業組織培訓服務實戰工作經驗者優先； 2.具有一定的培訓項目運行管理能力，熟悉培訓服務相關工作的執行流程； 3.工作細緻，有責任心，善于管理、溝通、協調，能夠适應經常出差； 4.有較強的組織協調能力、溝通能力和解決問題的能力。 | 有工作經驗 | 1.負責将年度培訓工作目标計劃進行分解并組織實施； 2.負責與培訓合作單位的維護聯絡和業務歸口管理； 3.負責按計劃完成教輔器具的開發運用； 4.負責人才培訓平台的建設與運營； 5.協助組織各類培訓人員的申報與人才資助管理。 |
6 | 綜合服務 | 1 | 法律或經濟管理類專業 | 本科及本科以上 | 1.具備良好的溝通能力和較好的組織策劃能力，普通話标準、思路清晰、工作細緻； 2.有較強的工作執行力，文字功底紮實熟練掌握office等常用辦公軟件； 3..熟悉文件管理、信息系統管理等工作要求和流程；具有良好的職業素質，遵紀守法，勤勉盡責 4.具有為行業服務的熱情、具有較強的事業心、責任感和服務意識；能夠适應經常出差； | 2021年應屆畢業生 | 1. 各類綜合性文字材料的起草，相關活動或事項的計劃起草和實施；
2.溝通與協調内部工作或會員發展中的問題； 3.承擔公務接待、相關保障事務性工作等工作； 4.配合活動、會議籌備等工作，能為領導提供決策參考，完成交辦的其他工作。 |
